L'expérience de Keisha avec Parcs Canada - Changement climatique
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Chef de projet
Keisha a adoré se familiariser avec les questions de durabilité et de changement climatique, en dehors de ses compétences académiques en biologie.
Description du projet
Parcs Canada protège et met en valeur des exemples d'importance nationale du patrimoine naturel et culturel du Canada, et favorise la compréhension, l'appréciation et la jouissance du public. Les stages à Parcs Canada comportent un mélange de recherche et de politique, et permettent généralement de mieux comprendre la conservation dans une perspective plus large.
Ce poste fait partie de l'équipe du changement climatique du Bureau du scientifique en chef des écosystèmes, qui travaille en étroite collaboration avec les aires marines nationales de conservation (AMNC), les réserves d'aires marines nationales de conservation (AMNC) et les réserves de parcs nationaux (RPN), y compris les systèmes marins et d'eau douce. Ces eaux comprennent Gwaii Haanas, le lac Supérieur, Fathom Five, Saguenay-St. Laurent et Tallurutiup Imanga, Pacific Rim et les îles Gulf, en plus d'autres sites actuellement proposés.
Keisha et Emily travaillent en étroite collaboration avec l'équipe nationale de Parcs Canada chargée du changement climatique et d'autres membres du personnel de Parcs Canada. et d'autres employés de Parcs Canada afin d'évaluer les besoins et de définir un processus le personnel du bureau national et des unités de gestion qui se concentrent sur les AMNC/NMCAR dans leurs efforts de planification de l'adaptation au changement climatique. Il s'agit notamment de créer un schéma de processus et un document d'orientation qui serviront de référence au personnel et aux gestionnaires des parcs. pour le personnel et les gestionnaires des parcs.
L'équipe nationale sur le changement climatique est relativement nouvelle au sein de Parcs Canada.C'est pourquoi Keisha et Emily ont été de véritables pionnières dans leur travail. Leur recherche constituent un point de départ qui éclairera la stratégie d'adaptation au changement climatique de Parcs Canada en ce qui concerne les aires marines protégées. pour de nombreuses années à venir.
Quel a été votre plus grand défi ?
Un défi pour Keisha a été de travailler virtuellement en raison du COVID. Il peut être difficile de rester motivé, mais elle a veillé à de planifier des points de contact réguliers avec l'équipe des parcs, son équipe d'action directe et ses collègues. action directe direct, et a même convaincu sa sœur de partager son espace de travail pour éviter de se sentir seule. de se sentir seule. Elle a fini par se sentir de plus en plus à l'aise pour travailler seule.
Quelle est la leçon la plus importante que vous ayez apprise ?
Keisha a aimé apprendre à connaître les questions de durabilité et de changement climatique en dehors de ses compétences académiques en biologie. ses compétences académiques en biologie. Pour Keisha, il s'agissait de sa première expérience dans un professionnel et elle a pu s'exercer à parler avec ses collègues, à écrire et à communiquer.
Cela m'a ouvert les yeux de voir ce qui se passe à ce niveau dans le monde de la conservation. Exposition à l'industrie et nombreuses possibilités de réseautagetant au sein de Parcs Canada qu'à l'adresse Ocean Wise, ont été des atouts précieux. Keisha a également accepté une offre pour poursuivre son travail dans un poste rémunéré à Parcs Canada après son stage !
